Pegas con Sentido: Talento Sostenible
Pegas Con Sentido
Consultores expertos en la gestión de profesionales de triple impacto.
  • Reemplazo Pre y Post Natal (8 meses): Encargada (o) de la Unidad de Desarrollo del Talento/Fundación para la Formación juvenil Elsie Küpfer de Wernli

    Fundación privada, abocada al desarrollo de talentos en niñas, niños y jóvenes chilenos provenientes de sectores vulnerables, requiere de profesional para trabajar con sus beneficiarios. 








    Región

    RM

    Profesiones

    'Psicólogo(a)'

    Intereses

    'Municipios'
    'Fundraising'
    'Consultorías'
    'Educación'

    Jornada

    Full time

    Postulaciones

    12/1/2018-12/2/2018

  • Descripción del cargo

    El (la) Encargado(a) de la Unidad de Desarrollo del Talento (UDT) es la persona responsable de diseñar y ejecutar los planes para el desarrollo del talento de cada beneficiario. Trabaja directamente y en estrecha relación con sus familias, su entorno escolar, así como con los expertos que participan en el Proceso de Selección y con la Tutorías especializadas, coordinando permanentemente y en forma sistemática las áreas involucradas en el desarrollo del talento de cada beneficiario. Evalúa regularmente a los beneficiarios, derivándolos a profesionales externos de ser necesario; concluye y propone pasos a seguir.

    Principales Funciones del cargo:

    • Bajo la supervisión de la Gerente, participa en el desarrollo e implementación de metas, objetivos y sistemas de la UDT.
    • Diseña, lleva a cabo y monitorea los Planes de cada beneficiario, a corto, mediano y/o largo plazo.
    • Implementa y mantiene al día sistemas y registros de monitoreo e informes de cada beneficiario incluyendo evaluaciones, estrategias de desarrollo del talento, apoyos externos y presupuestos.
    • Investiga, estudia y concluye sobre las mejores maneras de perfeccionar los Planes que entrega a los beneficiarios, manteniendo una estrecha relación con los expertos de cada área.
    • Ejecuta el desarrollo de presentaciones e implementación de talleres de capacitación para apoyar el trabajo de la Fundación.
    • Elabora informes sobre el desarrollo de la Unidad de Desarrollo del Talento para presentar al Directorio, socios estratégicos u otras entidades.
    • Colabora con la documentación del impacto del trabajo la Fundación, a la vez que apoya el monitoreo del cumplimiento de los indicadores de desempeño y objetivos de proyectos establecidos.
    • Participa y contribuye, en forma coordinada junto a la Gerente y otros profesionales de la institución, en el desarrollo de nuevos estudios y proyectos que apoyen el cumplimiento de la misión de la Fundación.

  • Perfil

    • Profesional comprometido(a) y con sensibilidad social e interés por trabajar en el ámbito social.
    • Alto nivel de responsabilidad y orientado al logro de los objetivos.
    • Habilidad para trabajar en equipo, así como para formar y liderar equipos de trabajo llevándolos a niveles de impacto, así como para integrarse a iniciativas multifacéticas.
    • Habilidades de planificación, gestión de proyectos, y en la creación de nuevas líneas de trabajo para las intervenciones.
    • Autonomía de trabajo, y adecuada capacidad para el seguimiento de procesos, innovación y con un buen control de los tiempos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones claras.
    • Versatilidad para trabajar en diferentes áreas y coordinar tareas, con buena capacidad de comunicación.
    • Capacidad para identificar y construir relaciones de compromiso con la comunidad.

  • Requisitos

    • Preferiblemente Psicólogo(a) Educacional, o afín.
    • De preferencia con formación de Postgrado.
    • De preferencia con experiencia profesional en psicología comunitaria.
    • Experiencia laboral de al menos 2 años.
    • Dominio del idioma inglés, al menos lectura.

  • Información Adicional

    El Encargada(o) de la Unidad de Desarrollo del Talento reporta a Gerente.

  • Postgrado Requerido

    diplomado

  • Ingresa para Postular