Pegas con Sentido: Talento Sostenible
Pegas Con Sentido
Consultores expertos en la gestión de profesionales de triple impacto.
  • Gerente de Corredora/Inmo21

    En nuestra empresa somos especialistas en la búsqueda, selección y negociación de propiedades para nuestros clientes que desean ser asistidos en el "difícil arte" de compra/venta y arriendo de inmuebles. Los principales valores de Inmo 21 son:

    - La CLARIDAD con la cual entregamos a nuestros clientes todas las informaciones necesarias para tomar la mejor decisión.
    - La CONFIABILIDAD que nos permite instaurar una verdadera relación de CONFIANZA con los clientes.
    - La EFICIENCIA que produce un trabajo profesional y riguroso.

    Para que la marca se vuelva día tras día, año tras año, una referencia en el mundo inmobiliario, INMO21 no para de reforzar sus capacidades y de profesionalizar su gestión.




    Status:

    Recepción y revisión curricular [?]

    Estamos recibiendo y revisando los perfiles de los postulantes





    Región

    IX

    Profesiones

    'Constructor(a) Civil'
    'Ingeniero(a) Comercial'
    'Economista'
    'Administrador de Empresas'
    'Ingeniero Industrial'
    'Ingeniero(a) Civil '

    Jornada

    Full time

    Tipo de Contrato

    Indefinido

    Postulaciones

    5/2/2018-3/3/2018

  • Descripción del cargo

     El cargo que buscamos requiere de un profesional que se sienta atraído por el desafío de asumir la Dirección del área de corretaje de propiedades de Inmo21 y generar cambios, proponiendo  acciones y estrategias que aumenten los estándares de calidad en los equipos de ventas de la corredora.  

    Dentro de sus principales desafíos y responsabilidades estarán:

    • Mantener una Visión estratégica, que le perita anticiparse a los cambios culturales y estar a la vanguardia en tecnología y otras innovaciones que den un sello particular a la oficina de corretaje.
    • Dirigir un equipo de venta, motivando y orientando aun trabajo con excelencia en la atención de clientes.
    • Realizar seguimientos desde el terreno,  para luego proponer mejoras en los procesos.
    • Motivar a las personas a realizar una venta de excelencia, con un alto compromiso con el cliente y no solamente por la venta. 
    • Mantener una actitud comercial, de relacionamiento y captación de nuevos clientes mantenido y aumentando el posicionamiento de la marca.
    • Tomar decisiones en base a los análisis de mejora continua que se establezcan. 

  • Perfil

    Las principales competencias relacionadas al cargo son:  

    • Liderazgo de equipos.
    • Innovación y dinamismo.
    • Habilidad comercial (persuasión).
    • Orientación al logro.
    • Alta capacidad para tomar decisiones estratégicas.

  • Requisitos

    • Profesional ligado a la administración (Ingeniería Comercial, Ingeniero Civil, Administración  de empresas  o carrera afín con la experiencia necesaria).
    • Mínimo 10 años de experiencia laboral ligada a al área comercial, asumiendo roles gerenciales y de liderazgo.
    • El cargo se desarrolla en la ciudad de Temuco, por tanto es indispensable que la persona viva allá. 

  • Información Adicional

    Este es un cargo con muchísima proyección y elevada responsabilidad, por tanto buscamos profesionales capaces de asumir grandes desafíos, con espíritu emprendedor y alta capacidad para gestionar, dirigir y motivar. 

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