Región

IV

Profesiones

Jornada

Full time

Tipo de Contrato

Indefinido

Postulaciones

2/4/2018-27/4/2018

Descripción del cargo

El objetivo general del cargo es el cumplimiento de las condiciones técnicas, sociales, legales, financieras e interinstitucionales necesarias para la planificación, diseño, operación, innovación, monitoreo y evaluación de los programas de la Fundación Minera Los Pelambres en la contribución a la calidad de vida y desarrollo sustentable de la Provincia del Choapa.  

El Director / a de Programas de la Fundación Minera Los Pedales es un profesional con competencias y experiencia en gestión de proyectos de desarrollo social y productivo, que controla y asegura el cumplimiento de las actividades anuales y los objetivos de los programas de la Fundación Minera Los Pelambres.  

Coordina un equipo de aproximadamente 7 profesionales que ejecutan los proyectos en terreno. Las líneas de áreas de acción tienen relación con: agua, fomento productivo y educación. Gestiona la articulación con los demás actores involucrados en el desarrollo de programas en la Provincia del Choapa, tanto internos como externos, entre ellos: Equipo de Minera Los Pelambres, los servicios, los servicios públicos y las organizaciones sociales. Identifica sinergias con fondos públicos y asegura el apalancamiento, cuando sea necesario. Revisar constantemente los programas y focos de la Fundación, identificando impactos, oportunidades de mejora y de innovación. Representar a la Fundación a Nivel provincial, regional Y. Nacional  

 Las Principales Funciones Asociadas al hijo de carga:

• Velar por que los programas (12) y proyectos específicos (aproximadamente 28) estén alineados a la estrategia de la Fundación, de Minera Los Pelambres y Antofagasta Minerals.
• Gestionar el presupuesto anual asignado según los lineamientos otorgados.
• Promover la coordinación y eficiencia del trabajo del equipo de trabajo
• Promover un clima laboral positivo y condiciones de trabajo para el desempeño del equipo
• Velar por el cumplimiento de parámetros de evaluación y evaluación de resultados e impacto.
• Incorporar innovación en el desarrollo de los Programas y Proyectos.
• Apoyar en casos específicos y críticos la gestión con empresas, organismos privados y públicos para la correcta implementación de programas y otras gestiones en rojo que se realicen con estos organismos.
• Promover y coordinar alianzas que aporten al cumplimiento de la Misión.

Perfil

• Orientación resultados y eficiencia de éstos
• Gran capacidad para dirigir, orientar, monitorear y motivar a su equipo de trabajo
• Capacidad de manejo de conflictos
• Capacidad de construcción y mantención de redes
• Iniciativa y proactividad en el desempeño de sus funciones     
• Habilidad para planificar y coordinar tiempos y recursos.         
• Habilidades interpersonales y de comunicación transversal para relacionarse con autoridad y diversos actores públicos y privados.
• Creativa / oy orientación a proponer
• Probidad e integridad en su actuar, mostrando una actitud humilde y respetuosa a los procesos establecidos.

Requisitos

Aspectos generales

• Profesional de carrera de las ciencias sociales, naturales o ingeniería, con al menos 10 semestres de duración. Mínimo 10 años de experiencia laboral en temas sociales y productos ligados a las características de la Fundación.
• Deseable un postgrado en desarrollo social, emprendimiento, políticas públicas, innovación, RSE o similar
• Residencia en la Provincia del Choapa

• Conocimiento específico en gestión de proyectos
•  Conocimiento de las políticas de desarrollo comunitario e inversión pública.
•  Conocimiento de indicadores de gestión social

Información Adicional

El cargo se desarrolla en la Provincia del Choapa y debe recorrer las distintas localidades por tanto debe estar disponible para viajar dentro de la Región. Debe estar disponible para viajar a Santiago a reuniones puntuales. Cuenta con vehículo entregado por la Fundación.