Pegas con Sentido: Talento Sostenible
Pegas Con Sentido
Consultores expertos en la gestión de profesionales de triple impacto.
  • Encargado/a de Gestión Territorial Proyecto de Empleabilidad/Fundación TechnoServe Chile

    Institución: Fundación TechnoServe Chile www.technoserve.org.
    Fundación TechnoServe Chile es parte de TechnoServe, Inc., una corporación norteamericana sin fines de lucro, líder en desarrollo de negocios con impacto social. TechnoServe Chile lleva a cabo proyectos de desarrollo de negocios, empleabilidad e inclusión financiera, apoyando desde 2008 a más de 2.000 micro y pequeñas empresas a nivel nacional. Este cargo es una excelente oportunidad para incorporarse a un equipo de trabajo de alto desempeño de una organización reconocida a nivel internacional en el área de desarrollo económico.








    Región

    RM

    Profesiones

    'Comunicador(a) Social'
    'Ingeniero(a) Comercial'
    'Relacionador Público'

    Jornada

    Full time

    Postulaciones

    9/7/2018-28/7/2018

  • Descripción del cargo

    El objetivo del cargo es generar la articulación y vinculación de actores claves en el ecosistema de empleabilidad en las comunas donde se implementará el programa, y la implementación de un plan de mejora en las instituciones actualmente relacionadas con empleabilidad tales como por ejemplo las Oficinas Municipales de Empleo (OMIL), Empresas importantes de la zona, Liceos Técnico Profesionales y Centros de emprendimiento. Para lograr este objetivo debe trabajar muy alineado y en conjunto al gerente y el equipo del proyecto.

    Responsabilidades:

    • Identificar y asegurar la participación en el proyecto de actores claves existentes en las comunas relacionados con el empleo o auto empleo.
    • Articular actores del ecosistema de empleabilidad con el objetivo de alinear oferta, y demanda de empleo y auto empleo.
    • Participar del diseño del plan de trabajo con instituciones del entorno de empleabilidad en las comunas donde se desarrolla el programa con el objetivo que mejoren su oferta de productos y servicios para la comunidad.
    • Participar en el diseño de un plan de trabajo con empresas contratantes públicas y privadas con el objetivo de mejorar o perfeccionar la demanda de empleo en la comuna.
    • Realizar y coordinar capacitaciones a instituciones públicas y privadas relacionadas con empleabilidad con el objetivo de lograr mejoras concretas y disminuir el desempleo, especialmente juvenil en las comunas.
    • Perfeccionar el diagnóstico de la situación de empleabilidad en las comunas donde se desarrollará el programa y sugerir planes de acción específicos.
    • Elaborar reportes y cumplir con los compromisos de reportaje a donantes y otros grupos de interés.
    • Realizar recomendaciones para incorporar mejoras al proyecto basadas en evidencia.
    • Colaborar con otras actividades del proyecto según sea necesario.

  • Perfil

    Habilidades buscadas:

    • Gran capacidad de gestión.
    • Genuina motivación por el desarrollo económico con impacto social.
    • Excelente capacidad de análisis y atención al detalle.
    • Autonomía e iniciativa.
    • Excelentes habilidades comunicacionales orales y escritas.
    • Habilidades de relacionamiento efectivo y asertivo.
    • Tolerancia a la frustración.
    • Capacidad de trabajo en equipo.
    • Habilidades para gestionar distintos requerimientos en paralelo.
    • Disposición a trabajar en terreno.
    • Licencia Clase B deseable.

  • Requisitos

    Formación y experiencia:

    • Formación universitaria profesional completa en el área de Relaciones Públicas, Psicología Laboral, Ingeniería Comercial o carreras afines.
    • Experiencia de al menos 3 años en cargos similares o cargos que requieran relaciones públicas.
    • Experiencia probada en articulación de terceros para el logro de algún objetivo.
    • Experiencia como instructor o consultor es deseable.
    • Dominio de Office intermedio (Word, Excel y PowerPoint).
    • Buena capacidad de redacción.
    • Inglés deseable.

  • Información Adicional

    • Localización: 70% de trabajo en terreno en las comunas de Colina, Lampa, Til Til, Lo Barnechea, Los Andes, Calle Larga, San Felipe, Rinconada y alrededores.
    • Relación organizacional: Reporta directamente al Gerente de Proyecto.
    • Enviar CV a crivas@tns.org incluyendo carta de motivación y prentensiones de sueldo.

  • Postulaciones a través de